「求人を出しても集まらない」「雇用のミスマッチ」「売り手市場」―。人材獲得は企業にとって最大の悩みの種だ。釧路市地域雇用創造協議会は7月、市内で3回に渡り、若年人材確保セミナーを開いた。その講演から、Ｚ世代の価値観や企業を選ぶポイントなど若者獲得のヒントを探る。第3回はマイナビ北海道支社就職情報事業本部営業統括部長の原雄一朗氏。（三浦編子）

学生が求めることを把握