北海道建設業協会と建設どさん娘(こ)の会は9月27日、札幌工高が主催する保護者見学会に協力した。小樽開建の発注現場を訪問し、技術者が職務内容を紹介したほか、保護者と建設どさん娘の会メンバーで意見交換会を実施するなど、建設産業のイメージアップを図った。

　日本建設業連合会(山内隆司会長)は19日、ポールスター札幌で「働く女性の悩みを解決！みんなが笑顔で働き続けるために」をテーマにした「けんせつ小町フォーラム＠札幌」を開催した。企業の管理者や女性技術者ら104人が参加。女性が活躍し、働き続けることのできる職場づくりについて考えた。

　2018年に道内企業で働く女性管理職の割合は平均6.1％で、前年を0.2ポイント下回ることが、帝国データバンク札幌支店の「女性登用に対する道内企業の意識調査」で分かった。建設業は0.3ポイント増の4.3％。また、従業員全体に占める女性の割合は平均21.7％で0.2ポイント、役員は平均8.7％で0.8ポイントそれぞれ上昇した。

　ダイシン設計(札幌)に入社して、もうすぐ1年。道内各地に赴き、橋の補修や点検業務を担っている。「顧客とのやりとりやチームでの話し合いなど、人と話をする機会がすごく多い。デスクワークばかりだと耐えられないと思ったけど、そうじゃなくて良かった」と笑う。

　母親から編み物や刺しゅうを教えてもらったことがきっかけで、ものづくりに興味を持った。高校卒業後は服飾関係の専門学校に進学。衣装のデザイン・製作からモデルまで学生が務め、一般に公開するファッションショーが思い出深いという。3―4カ月を準備に費やし、「クラスみんなでやる達成感があった」と懐かしむ。