「 働き方改革」に関する記事

働き方改革に挑む 札幌市内3社の取り組み

2019年09月09日 16時00分
働き方改革に挑む 札幌市内3社の取り組み

 担い手不足が深刻化する中、女性が活躍しやすい環境づくりをはじめ、残業時間の削減、人材の定着といった働き方改革は避けて通れないテーマとなっている。建設産業も例外ではなく、札幌市内の建設会社で従業員が働きやすい環境づくりを模索する動きが出始めた。市の支援を受け、取り組みをスタートする3社に課題認識や目指す姿を取材した。

日幸産業運輸 朝井 清美男社長に聞く

2019年08月17日 09時00分
日幸産業運輸 朝井 清美男社長に聞く

 働き方改革への対応が求められる中、5年前から自主的な改革を推進する食品輸送の日幸産業運輸(本社・石狩)では、社員の賃金アップを実行した上で労働時間短縮を実現。その評判は広まり、今ではドライバーを募集すれば競争率3倍の人気企業だ。来春、小樽市内に第二物流センターを開設する朝井清美男社長に働き方改革に取り組むきっかけとポイントを聞いた。

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18年度の第2土日閉所率75.4%に 道アス合材協の調査

2019年05月21日 15時00分
18年度の第2土日閉所率75.4%に 道アス合材協の調査

 北海道アスファルト合材協会は、会員工場を対象に推進している第2土曜日と日曜日の連続休日化運動に関する2018年度実施状況をまとめた。年度平均の工場閉所達成率は75.4%で、前年度より1.9ポイント向上した。北海道胆振東部地震の復旧工事などから9―12月は前年度より達成率が低調だったが、1―2月は合材生産量が伸び悩んだ影響もあって85%以上の高水準となった。一方、第2土日以外で連休を設定している工場も増えていて、協会では「推進運動が浸透しつつある」とみている。

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草野作工の働き方改革 全国財務局長会議で紹介

2019年05月19日 09時00分
草野作工の働き方改革 全国財務局長会議で紹介

 働き方改革が定着しつつある中、草野作工(本社・江別)の取り組みが、このほど東京都内の財務省で開かれた全国財務局長会議で紹介された。建設工事現場での完全週休2日達成などが道内の優良事例として評価を得た。

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女性も働ける建設業PR とかち未来チャレンジ賞に

2019年05月13日 12時00分
女性も働ける建設業PR とかち未来チャレンジ賞に

 十勝総合局は9日、帯広市の十勝合同庁舎でとかち未来チャレンジ賞表彰式を開いた。萩原建設工業(本社・帯広)の林真弓土木部主任(31)と野田組(同・本別)の岩波雄子土木部第2課主任(33)が受賞した。

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